Иностранцы могут работать в Польше как легально, так и нелегально (здесь это называется «na czarno [на чарно]»). К нелегальным относятся работы, выполняемые за вознаграждение, без оформления соответствующих разрешительных документов. Например, если вы приехали в Польшу к знакомым, помогли им с уборкой квартиры, и за это Вас пригласили на пиццу – это попадает под определение нелегальной работы. :-)
Для работы легально у вас должно быть соответствующее разрешение польских властей. При этом с вами заключается контракт, и работодатель не только выплачивает вам зарплату, но так же платит за вас все соответствующие налоги. В этом случае, находясь в Польше, вы обладаете теми же правами, что и любой поляк; включая право на бесплатное лечение в государственных поликлиниках, право невыхода на работу по больничному листу, право на гарантированный минимальный заработок, право на компенсацию в случае производственной травмы, право на выходное пособие, и т.д.
Под определение нелегальной работы попадает все остальное. В этом случае оплата вашего труда производится по договоренности с работодателем. Официально вы не имеете никаких прав, и все зависит только от честности нанимателя.
Прежде, чем приступить к нелегальной работе, вы должны знать, что если вас поймают - вам грозит не только выдворение из страны, но и полный запрет на въезд в страну в течение двух последующих лет. А также, вероятно, проблемы с последующим получением польской визы.
И тем не менее, в настоящее время в Польше нелегально работает очень много украинцев, которым для въезда в страну не нужно никаких въездных виз. В основном они заняты у частных лиц на временных работах в строительной области (так же, как например, в Москве).
Для нелегальной работы специалистов более высокого уровня, есть прикрытие в виде «испытательного срока». Тогда работник официально числится «кандидатом на должность», и работодатель может, не нарушая законов, «испытывать» его, не оформляя никаких документов и не платя никаких налогов.
Кстати, правила приёма на работу иностранцев таковы, что для работодателя дешевле принять поляка, чем иностранца на ту же зарплату.
В последнее время появилось множество полуподпольных фирм, предлагающих работу за границей. Большинство из них занимает попросту работорговлей. На родине нанимающемуся обещают нормальные условия проживания и высокую зарплату, а на деле предоставляют скотские условия существования и нищенскую оплату.
Прежде чем идти в такую фирму, необходимо досконально проверить у них все разрешительные документы. И в случае возникновения подозрений - незадумываясь отказаться.
Вот несколько вещей, которые должны вас насторожить. Во-первых, с вас не должны брать деньги за предоставление работы (кроме, разве что оплаты канцелярских расходов). Во-вторых, на выдаваемой вам визе должно быть указано, что вы имеете право на работу в стране. Если эти условия не соблюдаются - лучше не рисковать.
Разумеется, это не относится к тому, кто решил работать нелегально. Но в таком случае вы сами идёте на сознательный риск, и если что-нибудь случиться вам придётся винить только самого себя.
Оформление на легальную работу
Это многоступенчатый процесс. Сначала работодатель представляет заявление на имя воеводы в urzad pracy (бюро работы [ужёнт працы]), где обосновывает необходимость принять именно вас.
Если воевода даёт положительный ответ, вы получаете разрешение на работу, и вам выдается рабочая виза (сроком до 2-х лет; затем продлевается). Обычно рабочая виза выдаётся по месту жительства (у вас на Родине) в польском консульстве.
Если вы приезжали на собеседование по туристической визе, и уже успели вернуться домой, фирма присылает вам приглашение по почте. С этим приглашением вы идете в польское посольство, где вам выдают рабочую визу, на основании которой вы приезжаете в Польшу. В течение срока действия визы вы можете беспрепятственно въезжать и выезжать из страны.
